Regolamento delle Certificazioni ANAEP
Certificazioni associative di competenza.
Un sistema certificativo per dare riconoscibilità agli Esperti in Previdenza
Il presente Regolamento disciplina il sistema delle certificazioni rilasciate da ANAEP – Associazione Nazionale Esperti in Previdenza, con riferimento alle figure dell’Educatore Previdenziale, dell’Analista Previdenziale e del Pianificatore Previdenziale.
Le certificazioni ANAEP nascono per rendere piu chiari, riconoscibili e verificabili i profili professionali che operano nell’ambito della cultura previdenziale, dell’educazione, dell’analisi e della pianificazione previdenziale.
La previdenza e una materia complessa, in continua evoluzione, che richiede competenze tecniche, capacita comunicative, aggiornamento costante, metodo operativo e rispetto rigoroso dei confini professionali. Per questo ANAEP definisce percorsi formativi, criteri di accesso, modalita di verifica, obblighi di aggiornamento e regole di comportamento comuni a tutti i soggetti certificati.
Le certificazioni ANAEP non costituiscono abilitazione professionale, non sostituiscono titoli, iscrizioni, autorizzazioni o abilitazioni previste dalla legge e non consentono lo svolgimento di attivita riservate ad altri soggetti, ordini, collegi, albi, enti o professioni regolamentate.
Esse attestano il completamento di un percorso formativo, il superamento di una verifica finale delle competenze o il riconoscimento di competenze professionali secondo le procedure stabilite da ANAEP.
Una regola essenziale
La certificazione ANAEP non è un patentino, non è un albo e non è un’abilitazione pubblica. È una certificazione associativa di competenza, collegata a percorso formativo, esame finale, Codice Etico, aggiornamento e Registro ANAEP.
Il valore della certificazione nasce dal metodo: contenuti strutturati, verifica finale, corretto utilizzo della qualifica e rispetto dei confini professionali.
Le regole principali da rendere subito visibili
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Tre profili distinti, un unico sistema ANAEP
Educare
Educatore Previdenziale
Svolge attività di educazione, divulgazione e orientamento generale sui temi previdenziali, con linguaggio chiaro e attenzione ai bisogni del pubblico.
Analizzare
Analista Previdenziale
Pianificare
Pianificatore Previdenziale
Esame finale online
Ogni percorso ordinario ANAEP si conclude con una verifica finale online. Il superamento dell’esame è condizione necessaria per il rilascio della certificazione.
La partecipazione al percorso formativo, anche se completata integralmente, non attribuisce automaticamente la certificazione.
Durata di 45’
Modalità ONLINE
QUIZ Finale
Gli articoli del Regolamento
Indice articoli
Oggetto del Regolamento
Il presente Regolamento disciplina le condizioni, le procedure e gli effetti del rilascio, del mantenimento, della sospensione e della revoca delle certificazioni ANAEP.
Il Regolamento si applica alle certificazioni di Educatore Previdenziale Certificato ANAEP, Analista Previdenziale Certificato ANAEP e Pianificatore Previdenziale Certificato ANAEP.
Il Regolamento disciplina inoltre i rapporti tra certificazione, percorso formativo, esame finale, aggiornamento continuo, Codice Etico, Registro ANAEP, utilizzo della qualifica, rilascio del diploma, tessera professionale associativa, badge digitale, materiali ANAEP e area riservata.
Articolo 2
Finalita del sistema di certificazione
Il sistema di certificazione ANAEP ha lo scopo di promuovere competenze qualificate in ambito previdenziale, rendere riconoscibili i diversi profili professionali e tutelare cittadini, lavoratori, famiglie, aziende, enti e territori che entrano in contatto con gli Esperti in Previdenza.
La certificazione consente di distinguere il professionista che ha svolto un percorso formativo, superato una verifica finale o ottenuto il riconoscimento delle proprie competenze secondo criteri stabiliti dall’associazione.
Il sistema certificativo ha inoltre la finalita di favorire una cultura previdenziale piu chiara, responsabile e accessibile, promuovendo formazione, aggiornamento, trasparenza, corretto utilizzo delle qualifiche e rispetto dei confini professionali.
Articolo 3
Natura delle certificazioni ANAEP
Le certificazioni ANAEP sono certificazioni associative di competenza.
Esse non costituiscono abilitazione allo svolgimento di attivita riservate per legge ad altre professioni, enti, ordini, collegi, albi o soggetti autorizzati.
La certificazione ANAEP non attribuisce il diritto di svolgere attivita di patronato, CAF, consulenza del lavoro, consulenza finanziaria, intermediazione assicurativa, consulenza fiscale, consulenza legale, gestione di pratiche amministrative riservate o altre attivita soggette a specifica normativa.
Il professionista certificato deve sempre operare nel rispetto delle norme vigenti, del proprio eventuale ordinamento professionale, delle abilitazioni possedute, del Codice Etico ANAEP e dei regolamenti associativi.
La certificazione ANAEP attesta un percorso di competenza riconosciuto dall’associazione, ma non sostituisce in alcun modo eventuali requisiti, autorizzazioni o iscrizioni richiesti dalla legge per lo svolgimento di specifiche attivita professionali.
Articolo 4
Figure oggetto di certificazione
ANAEP riconosce tre figure principali: Educatore Previdenziale, Analista Previdenziale e Pianificatore Previdenziale.
L’Educatore Previdenziale Certificato ANAEP e la figura che svolge attivita di educazione, divulgazione e orientamento generale sui temi previdenziali. Aiuta cittadini, lavoratori, famiglie, aziende, scuole, enti e territori a comprendere meglio i concetti fondamentali della previdenza obbligatoria, della previdenza complementare, del TFR, del welfare, della longevita, della contribuzione e del reddito futuro.
L’Analista Previdenziale Certificato ANAEP e la figura che approfondisce dati, documenti, posizioni, scenari e informazioni previdenziali con metodo tecnico e capacita di lettura strutturata. Distingue tra dati certi, elementi da verificare, ipotesi, scenari e criticita, operando con prudenza e tracciabilita delle fonti.
Il Pianificatore Previdenziale Certificato ANAEP e la figura che aiuta a costruire una visione ordinata del percorso previdenziale nel tempo, integrando bisogni futuri, previdenza pubblica, previdenza complementare, welfare, risparmio, protezione e continuita del reddito, nel rispetto dei confini professionali e normativi.
Articolo 5
Compatibilita tra le diverse certificazioni ANAEP
Le certificazioni ANAEP relative alle figure di Educatore Previdenziale, Analista Previdenziale e Pianificatore Previdenziale sono tra loro compatibili.
La stessa persona puo conseguire una o piu certificazioni ANAEP, purche completi i relativi percorsi formativi, superi gli esami finali previsti e mantenga i requisiti richiesti per ciascuna certificazione.
Non sussiste incompatibilita tra il ruolo di Educatore Previdenziale, il ruolo di Analista Previdenziale e il ruolo di Pianificatore Previdenziale. Le tre figure rispondono a funzioni diverse, ma possono coesistere nella stessa persona quando il professionista possiede le competenze necessarie e opera nel rispetto dei confini propri di ciascun profilo.
Il professionista in possesso di piu certificazioni deve indicare con chiarezza il ruolo nel quale sta operando, evitando confusioni verso cittadini, clienti, aziende, enti, organizzazioni o altri destinatari dell’attivita.
L’eventuale possesso di piu certificazioni non consente comunque lo svolgimento di attivita riservate per legge ad altre professioni, enti, ordini, albi o soggetti abilitati. Ogni attivita deve essere svolta nel rispetto del Codice Etico ANAEP, del presente Regolamento, del Regolamento del Registro e della normativa vigente.
Il professionista certificato in piu profili puo essere inserito nel Registro ANAEP nelle sezioni corrispondenti alle certificazioni effettivamente conseguite e mantenute attive, secondo quanto previsto dal Regolamento del Registro.
Articolo 6
Principi generali del sistema certificativo
Il sistema certificativo ANAEP si fonda su chiarezza delle competenze, distinzione dei ruoli, verifica delle conoscenze, aggiornamento continuo, responsabilita etica, trasparenza verso il pubblico e rispetto dei limiti professionali.
Ogni certificazione deve rendere comprensibile cosa il professionista sa fare, in quale ambito opera, quali competenze ha acquisito e quali limiti deve rispettare.
ANAEP promuove un modello certificativo che non crea confusione con professioni regolamentate, ordini professionali, albi pubblici o autorizzazioni amministrative.
Il valore della certificazione non dipende dalla promessa di un’abilitazione, ma dalla qualita del percorso formativo, dalla verifica finale, dall’aggiornamento continuo, dal rispetto del Codice Etico e dalla riconoscibilita del profilo all’interno del sistema ANAEP.
Articolo 7
Organi competenti
Il sistema delle certificazioni ANAEP e disciplinato e supervisionato dagli organi associativi competenti.
Il Consiglio Direttivo definisce l’indirizzo generale del sistema certificativo, approva i regolamenti, stabilisce quote, criteri organizzativi, modalita di rilascio e mantenimento delle certificazioni.
Il Comitato Scientifico contribuisce alla definizione dei contenuti, degli standard formativi, dei programmi didattici, delle aree di competenza e dei criteri metodologici.
La Commissione Certificazioni valuta le domande, verifica i requisiti, sovraintende alle procedure di esame, esamina le richieste di riconoscimento per comprovata esperienza e propone il rilascio, la sospensione o la revoca delle certificazioni nei casi previsti.
La Commissione Etica e Garanzia interviene nei casi di violazione del Codice Etico, uso improprio delle qualifiche, contestazioni, segnalazioni o comportamenti non coerenti con i valori e le regole ANAEP.
Articolo 8
Requisiti generali di accesso
Possono accedere ai percorsi di certificazione ANAEP le persone fisiche che intendano operare nell’ambito dell’educazione, analisi, orientamento, divulgazione o pianificazione previdenziale, secondo il profilo prescelto.
Il candidato deve presentare domanda secondo le modalita stabilite da ANAEP, accettare il presente Regolamento, il Codice Etico, il Regolamento del Registro, le condizioni economiche previste e le regole sull’utilizzo della qualifica e del marchio associativo.
ANAEP puo prevedere requisiti specifici per ciascuna certificazione, con riferimento a titolo di studio, esperienza professionale, formazione pregressa, attivita svolta, appartenenza a categorie professionali o altri elementi ritenuti rilevanti dalla Commissione Certificazioni.
L’ammissione al percorso non comporta automaticamente il rilascio della certificazione, che resta subordinato al completamento del percorso previsto, al superamento dell’esame finale o all’esito positivo della procedura di riconoscimento.
Articolo 9
Percorso ordinario di certificazione
Il percorso ordinario di certificazione prevede la partecipazione a un percorso formativo approvato da ANAEP, la frequenza delle attivita didattiche previste, lo studio dei materiali, il rispetto delle regole organizzative e il superamento dell’esame finale online.
Il percorso formativo puo essere erogato direttamente da ANAEP oppure da una scuola di formazione, societa, ente o soggetto attuatore convenzionato, secondo quanto previsto dai regolamenti e dagli accordi associativi.
Il rilascio della certificazione resta comunque di competenza ANAEP, che mantiene la titolarita degli standard formativi, dei criteri di valutazione, delle qualifiche, del Registro e del sistema certificativo.
Il completamento del percorso formativo, da solo, non attribuisce automaticamente la certificazione. La certificazione viene rilasciata solo dopo il superamento dell’esame finale previsto per il relativo percorso.
Articolo 10
Percorsi formativi
I percorsi formativi ANAEP sono strutturati in moduli, ore, contenuti, obiettivi didattici e materiali approvati dagli organi competenti.
Per ciascuna certificazione ANAEP stabilisce il programma formativo, la durata, le modalita di frequenza, i materiali di studio, le eventuali esercitazioni, le prove intermedie e la verifica finale.
I percorsi possono essere svolti online, in presenza, in modalita mista, live, on demand o tramite piattaforma formativa, secondo quanto deliberato da ANAEP.
Ogni percorso formativo si conclude con un esame finale online della durata di 45 minuti, svolto mediante test a risposta multipla.
La partecipazione al percorso formativo non attribuisce automaticamente la certificazione. La certificazione viene rilasciata solo dopo la verifica positiva delle competenze secondo le procedure previste.
Articolo 11
Certificazione di Educatore Previdenziale
La certificazione di Educatore Previdenziale attesta competenze nell’ambito dell’educazione, divulgazione e orientamento generale sui temi previdenziali.
Il percorso formativo dell’Educatore Previdenziale e finalizzato a sviluppare competenze su longevita, demografia, economia previdenziale, sistema pubblico, contribuzione, carriere discontinue, pensione pubblica, previdenza complementare, TFR, welfare, decisioni previdenziali, bias cognitivi, comunicazione chiara e progettazione di interventi divulgativi.
L’Educatore Previdenziale Certificato ANAEP puo realizzare interventi di educazione previdenziale, incontri divulgativi, webinar, materiali informativi, progetti aziendali, scolastici, territoriali o associativi, nel rispetto del Codice Etico e dei limiti del proprio ruolo.
Non puo svolgere attivita riservate, non puo promettere importi pensionistici, non puo sostituire enti o professionisti abilitati e non puo trasformare l’attivita educativa in consulenza personalizzata non autorizzata.
Il percorso di Educatore Previdenziale si conclude con un esame finale online della durata di 45 minuti, consistente in un test a risposta multipla coerente con il programma formativo seguito.
Articolo 12
Certificazione di Analista Previdenziale
La certificazione di Analista Previdenziale attesta competenze nell’analisi di dati, documenti, posizioni, scenari e informazioni previdenziali.
Il percorso formativo dell’Analista Previdenziale e finalizzato a sviluppare capacita di lettura strutturata della posizione previdenziale, analisi contributiva, comprensione delle gestioni, individuazione di criticita, costruzione di scenari, lettura di documenti e utilizzo corretto delle fonti.
L’Analista Previdenziale Certificato ANAEP deve distinguere tra dati certi, dati da verificare, ipotesi, simulazioni, scenari e valutazioni. Deve indicare sempre i limiti dell’analisi e la necessita di eventuali verifiche presso enti, gestioni o professionisti competenti.
La certificazione non attribuisce il diritto di svolgere attivita riservate ne di rilasciare determinazioni definitive su diritti, importi o decorrenze pensionistiche.
Il percorso di Analista Previdenziale si conclude con un esame finale online della durata di 45 minuti, consistente in un test a risposta multipla coerente con il programma formativo seguito.
Articolo 13
Certificazione di Pianificatore Previdenziale
La certificazione di Pianificatore Previdenziale attesta competenze nella costruzione di una visione ordinata del percorso previdenziale nel tempo.
Il percorso formativo del Pianificatore Previdenziale e finalizzato a integrare previdenza pubblica, previdenza complementare, welfare, risparmio, protezione, longevita, adeguatezza del reddito futuro, continuita contributiva e bisogni familiari.
Il Pianificatore Previdenziale Certificato ANAEP deve rispettare in modo rigoroso i confini tra educazione, orientamento, pianificazione generale e attivita riservate.
Quando l’attivita riguarda prodotti finanziari, assicurativi, previdenziali, fiscali, patrimoniali o scelte personalizzate soggette a riserva professionale, il Pianificatore deve operare solo se possiede le relative abilitazioni, autorizzazioni o iscrizioni previste dalla normativa applicabile.
In assenza di tali requisiti, deve limitarsi a un’attivita di educazione, orientamento generale e indirizzo verso il soggetto competente.
Il percorso di Pianificatore Previdenziale si conclude con un esame finale online della durata di 45 minuti, consistente in un test a risposta multipla coerente con il programma formativo seguito.
Articolo 14
Esame finale
L’esame finale ha lo scopo di verificare le conoscenze acquisite dal candidato al termine del percorso formativo e la sua capacita di comprendere correttamente il ruolo, i contenuti, i limiti operativi e le responsabilita della certificazione richiesta.
L’esame si svolge online alla conclusione di ciascun percorso formativo ANAEP.
Per ogni certificazione e previsto uno specifico esame finale riferito al percorso seguito e alla figura professionale corrispondente: Educatore Previdenziale, Analista Previdenziale o Pianificatore Previdenziale.
La durata dell’esame finale e di 45 minuti.
La prova consiste in un test a risposta multipla, predisposto secondo criteri stabiliti da ANAEP e coerente con il programma formativo del percorso frequentato.
Il test puo riguardare contenuti tecnici, aspetti metodologici, principi etici, limiti professionali, corretto utilizzo della qualifica, obblighi di aggiornamento, regole del Registro e responsabilita dell’Esperto in Previdenza.
Il superamento dell’esame finale e condizione necessaria per il rilascio della certificazione nel percorso ordinario.
La partecipazione al percorso formativo, anche se completata integralmente, non attribuisce automaticamente la certificazione in assenza del superamento dell’esame finale previsto.
Articolo 15
Commissione d’esame
La Commissione d’esame e nominata da ANAEP o dalla Commissione Certificazioni secondo le modalita previste dai regolamenti associativi.
La Commissione d’esame puo essere composta da membri della Commissione Certificazioni, componenti del Comitato Scientifico, docenti, esperti di materia, professionisti qualificati o soggetti incaricati da ANAEP.
La Commissione valuta l’idoneita del candidato secondo criteri di imparzialita, coerenza, trasparenza e rispetto degli standard formativi stabiliti dall’associazione.
Anche quando l’esame finale viene svolto online tramite piattaforma digitale e test a risposta multipla, ANAEP mantiene la titolarita della procedura di verifica, dei criteri di valutazione, degli esiti e del rilascio della certificazione.
L’esito dell’esame puo essere positivo, negativo o subordinato allo svolgimento di integrazioni, recuperi, colloqui o prove supplementari, secondo quanto stabilito da ANAEP.
Articolo 16
Esito negativo e ripetizione dell’esame
In caso di mancato superamento del test a risposta multipla, il candidato puo ripetere l’esame finale online secondo le modalita, i tempi e gli eventuali costi stabiliti da ANAEP.
ANAEP puo prevedere un numero massimo di tentativi, un intervallo minimo tra una prova e l’altra, attivita di recupero, materiali di ripasso o ulteriori momenti di approfondimento prima della ripetizione dell’esame.
Il mancato superamento dell’esame non attribuisce alcun diritto al rilascio della certificazione, all’inserimento nel Registro o all’utilizzo della qualifica ANAEP.
Articolo 17
Diploma e attestazione finale
Al superamento dell’esame finale o all’esito positivo della procedura di riconoscimento, ANAEP rilascia il diploma o attestato di certificazione relativo alla figura conseguita.
Il documento puo indicare il nome del candidato, la certificazione ottenuta, la data di rilascio, l’eventuale codice identificativo, il riferimento ad ANAEP, la durata del percorso, le modalita di verifica e ogni altra informazione ritenuta utile dall’associazione.
Il diploma attesta il completamento del percorso e la verifica delle competenze secondo il sistema ANAEP.
Il diploma non costituisce abilitazione professionale, titolo pubblico, iscrizione ad albo, autorizzazione amministrativa o riconoscimento di attivita riservate.
Articolo 18
Inserimento nel Registro ANAEP
Il conseguimento della certificazione puo consentire l’inserimento nel Registro ANAEP nella sezione corrispondente alla certificazione ottenuta, secondo quanto previsto dal Regolamento del Registro.
L’inserimento nel Registro non e automatico se il candidato non possiede o non mantiene i requisiti richiesti, non accetta il Codice Etico, non versa le quote previste, non autorizza la pubblicazione dei dati necessari o non rispetta le condizioni associative.
Il Registro ANAEP e uno strumento associativo di trasparenza, riconoscibilita e orientamento.
Non e un albo pubblico, non e un ordine professionale e non costituisce abilitazione allo svolgimento di attivita riservate.
Articolo 19
Tessera professionale associativa e badge digitale
ANAEP puo rilasciare ai soggetti certificati una tessera professionale associativa, un badge digitale, un codice identificativo o altri strumenti di riconoscibilita.
Tali strumenti attestano l’appartenenza al sistema ANAEP, la certificazione conseguita, l’eventuale iscrizione al Registro e la validita annuale della posizione, secondo quanto stabilito dall’associazione.
La tessera, il badge o altri strumenti ANAEP non costituiscono abilitazione professionale, non sostituiscono documenti pubblici e non possono essere utilizzati per generare confusione con ordini, albi o professioni regolamentate.
In caso di sospensione, cancellazione, mancato rinnovo o revoca, il soggetto perde il diritto di utilizzare tessera, badge, codice identificativo e riferimenti alla certificazione attiva.
Articolo 20
Procedura di riconoscimento per comprovata esperienza
ANAEP puo prevedere procedure di riconoscimento delle competenze per professionisti che dimostrino una comprovata esperienza nel settore previdenziale, formativo, consulenziale, assistenziale, del welfare, dell’educazione finanziaria o della divulgazione previdenziale.
La comprovata esperienza deve essere documentata attraverso curriculum professionale, incarichi svolti, attivita formative, pubblicazioni, docenze, esperienze lavorative, ruoli ricoperti, titoli posseduti o altra documentazione ritenuta idonea dalla Commissione Certificazioni.
La Commissione Certificazioni valuta la documentazione presentata e puo richiedere un colloquio valutativo, la frequenza di moduli integrativi, la partecipazione a incontri di allineamento metodologico o ulteriori elementi utili alla verifica delle competenze.
Il riconoscimento per comprovata esperienza puo comportare l’esonero totale o parziale dalla frequenza del percorso formativo ordinario, ma non esonera dall’accettazione del Codice Etico, dal rispetto del presente Regolamento, dagli obblighi di aggiornamento annuale, dal pagamento delle quote previste e dal rispetto delle regole per l’utilizzo della qualifica, della tessera, del Registro e dei materiali ANAEP.
ANAEP si riserva la facolta di accogliere, respingere o subordinare la richiesta di riconoscimento al completamento di attivita integrative.
Articolo 21
Modulo di allineamento ANAEP
I professionisti ammessi alla procedura di riconoscimento per comprovata esperienza possono essere tenuti a frequentare un modulo di allineamento ANAEP.
Il modulo di allineamento ha lo scopo di illustrare identita associativa, Codice Etico, limiti delle figure, utilizzo corretto della qualifica, regole del Registro, uso del marchio, materiali autorizzati, procedure di aggiornamento e responsabilita verso ANAEP.
La frequenza del modulo di allineamento puo essere resa obbligatoria dalla Commissione Certificazioni prima del rilascio della certificazione o dell’inserimento nel Registro.
Articolo 22
Validita della certificazione
La certificazione ANAEP ha validita annuale, salvo diversa deliberazione degli organi associativi competenti.
Il mantenimento della certificazione e subordinato al rispetto del Codice Etico, al pagamento delle quote previste, all’aggiornamento continuo, al mantenimento dei requisiti richiesti e all’assenza di provvedimenti di sospensione o revoca.
La validita della certificazione puo essere indicata sul diploma, sulla tessera, sul badge digitale, nel Registro o negli strumenti informatici predisposti da ANAEP.
Articolo 23
Aggiornamento continuo
Il professionista certificato ANAEP e tenuto ad aggiornarsi con continuita.
ANAEP puo stabilire un numero minimo di ore annue di aggiornamento, differenziato per certificazione, livello di complessita o sezione del Registro.
L’aggiornamento puo riguardare normativa previdenziale, prassi amministrativa, previdenza complementare, welfare, comunicazione, etica, strumenti operativi, casi pratici, decisioni comportamentali, educazione finanziaria e previdenziale, aggiornamenti ANAEP o altre materie coerenti con il profilo certificato.
Il mancato assolvimento dell’obbligo di aggiornamento puo comportare sospensione della certificazione, sospensione dal Registro o mancato rinnovo.
Articolo 24
Rinnovo annuale
La certificazione ANAEP puo essere rinnovata annualmente secondo le modalita stabilite dall’associazione.
Il rinnovo e subordinato alla verifica del mantenimento dei requisiti, all’adempimento degli obblighi di aggiornamento, al pagamento della quota annuale, all’accettazione del Codice Etico aggiornato e all’assenza di comportamenti incompatibili con la qualifica.
ANAEP puo richiedere dichiarazioni, documenti, attestati di aggiornamento o altri elementi utili a verificare la permanenza dei requisiti.
In mancanza di rinnovo, il professionista non puo utilizzare la qualifica come attiva, non puo presentarsi come iscritto al Registro e deve cessare l’utilizzo di tessera, badge o materiali riservati ai certificati attivi.
Articolo 25
Quote e corrispettivi
ANAEP puo stabilire quote di iscrizione, quote di partecipazione ai percorsi formativi, quote di esame, quote di rilascio certificazione, quote di inserimento o mantenimento nel Registro, quote per tessera, badge, aggiornamento, area riservata o servizi associativi.
Gli importi, le scadenze e le modalita di pagamento sono definiti dagli organi competenti e comunicati ai candidati o ai professionisti certificati.
Il mancato pagamento delle quote previste puo comportare mancato rilascio, sospensione, mancato rinnovo o cancellazione dal Registro, secondo le regole associative.
Articolo 26
Uso della qualifica
Il professionista certificato puo utilizzare la qualifica corrispondente alla certificazione ottenuta, secondo le formule autorizzate da ANAEP.
Le formule ammesse sono: Educatore Previdenziale Certificato ANAEP; Analista Previdenziale Certificato ANAEP; Pianificatore Previdenziale Certificato ANAEP; Iscritto al Registro ANAEP – Sezione Educatori Previdenziali; Iscritto al Registro ANAEP – Sezione Analisti Previdenziali; Iscritto al Registro ANAEP – Sezione Pianificatori Previdenziali.
L’utilizzo della qualifica deve essere chiaro, veritiero e non ingannevole. Non deve far credere che ANAEP rilasci abilitazioni pubbliche, titoli ordinistici, patentini professionali o autorizzazioni allo svolgimento di attivita riservate.
Il professionista in possesso di piu certificazioni puo indicarle congiuntamente, purche siano effettivamente conseguite, valide e mantenute attive.
Articolo 27
Espressioni vietate
Sono vietate espressioni che possano generare confusione sulla natura della certificazione ANAEP.
In particolare, salvo diversa previsione normativa o autorizzazione specifica, non possono essere utilizzate formule quali: abilitato ANAEP, patentino previdenziale, iscritto all’albo ANAEP, ordine degli Esperti in Previdenza, consulente previdenziale abilitato da ANAEP, certificazione pubblica, riconoscimento ministeriale della professione, autorizzato da ANAEP a svolgere attivita riservate.
ANAEP puo richiedere la modifica o rimozione immediata di comunicazioni, siti web, brochure, post, materiali o presentazioni che utilizzino formule non corrette.
Articolo 28
Uso del marchio e dei materiali
Il nome ANAEP, il logo, il marchio, i materiali didattici, le slide, i kit operativi, i format, i diplomi, le tessere, i badge, i contenuti dell’area riservata e ogni altro materiale associativo possono essere utilizzati solo nei limiti autorizzati dall’associazione.
Il professionista certificato non puo modificare, vendere, cedere, diffondere, riprodurre o utilizzare i materiali ANAEP fuori dai contesti consentiti.
L’utilizzo del marchio ANAEP deve sempre distinguere tra attivita ufficiale dell’associazione, attivita personale del professionista, attivita della scuola convenzionata, attivita aziendale o attivita svolta per conto di terzi.
Articolo 29
Comunicazione pubblica della certificazione
Il professionista certificato puo comunicare il conseguimento della certificazione ANAEP sui propri canali professionali, sito web, curriculum, profili social, materiali informativi e presentazioni.
La comunicazione deve essere veritiera, misurata e coerente con il Codice Etico.
Non sono consentite comunicazioni che presentino la certificazione come garanzia di risultato, superiorita assoluta rispetto ad altri professionisti, abilitazione pubblica o autorizzazione a svolgere attivita riservate.
ANAEP puo richiedere rettifiche o rimozioni in caso di comunicazioni improprie.
Articolo 30
Area riservata e Kit dell’Esperto in Previdenza
ANAEP puo mettere a disposizione dei professionisti certificati un’area riservata, materiali di aggiornamento, kit operativi, format, slide, guide, documenti, strumenti didattici o altri contenuti professionali.
L’accesso a tali strumenti puo essere subordinato al mantenimento della certificazione attiva, al pagamento delle quote previste, al rispetto del Codice Etico e all’iscrizione al Registro, se richiesta.
I materiali resi disponibili nell’area riservata restano soggetti alle regole di utilizzo stabilite da ANAEP e non possono essere ceduti, venduti o diffusi senza autorizzazione.
Articolo 31
Sospensione della certificazione
ANAEP puo sospendere la certificazione in caso di mancato aggiornamento, mancato pagamento delle quote, uso improprio della qualifica, violazione del Codice Etico, comportamenti non coerenti con il profilo certificato, segnalazioni rilevanti o necessita di accertamenti.
La sospensione puo comportare il divieto temporaneo di utilizzare la qualifica, la rimozione o sospensione dal Registro, la disattivazione della tessera o badge digitale e la sospensione dell’accesso all’area riservata.
La sospensione puo essere revocata qualora vengano meno le cause che l’hanno determinata e il professionista adempia alle richieste di ANAEP.
Articolo 32
Revoca della certificazione
ANAEP puo revocare la certificazione nei casi piu gravi, tra cui violazione grave o reiterata del Codice Etico, uso fraudolento della qualifica, dichiarazioni false, danno reputazionale all’associazione, mancato rispetto dei provvedimenti disciplinari, abuso del marchio o svolgimento di attivita incompatibili con la certificazione.
La revoca comporta la perdita del diritto di utilizzare la qualifica ANAEP, la cancellazione dal Registro, la cessazione dell’utilizzo di tessera, badge, materiali riservati e ogni riferimento alla certificazione attiva.
La revoca e disposta secondo le procedure associative, garantendo al soggetto interessato la possibilita di presentare chiarimenti e osservazioni.
Articolo 33
Cancellazione dal Registro
La cancellazione dal Registro puo avvenire per richiesta dell’interessato, mancato rinnovo, mancato pagamento delle quote, perdita dei requisiti, mancato aggiornamento, sospensione o revoca della certificazione, violazione del Codice Etico o altri motivi previsti dai regolamenti associativi.
La cancellazione dal Registro non impedisce ad ANAEP di conservare, nei limiti consentiti, documentazione relativa al percorso, alla certificazione, ai provvedimenti o agli obblighi amministrativi.
Il soggetto cancellato non puo presentarsi come iscritto al Registro ANAEP ne utilizzare riferimenti che facciano intendere una posizione attiva.
Articolo 34
Reclami e segnalazioni
ANAEP puo ricevere reclami, segnalazioni o richieste di chiarimento relative a candidati, professionisti certificati, uso della qualifica, attivita svolte, comunicazioni pubbliche, violazioni del Codice Etico o utilizzo improprio del marchio.
Le segnalazioni sono valutate dagli organi competenti secondo criteri di serieta, proporzionalita, riservatezza e rispetto del contraddittorio.
ANAEP puo richiedere chiarimenti al soggetto interessato, acquisire documentazione, chiedere rettifiche, sospendere cautelativamente l’utilizzo della qualifica o adottare provvedimenti disciplinari secondo i regolamenti applicabili.
Articolo 35
Rapporti con soggetti terzi e scuola convenzionata
ANAEP puo avvalersi di soggetti terzi, scuole di formazione, societa, enti, professionisti, docenti o provider tecnologici per la progettazione, organizzazione o erogazione dei percorsi formativi collegati alle certificazioni.
Il soggetto terzo o la scuola convenzionata puo operare come soggetto attuatore dei percorsi formativi, secondo quanto previsto da appositi accordi.
ANAEP mantiene in ogni caso la titolarita del sistema certificativo, delle qualifiche, del Registro, degli standard, del Codice Etico, dei criteri di valutazione e dell’utilizzo del marchio.
Il soggetto terzo non puo rilasciare autonomamente certificazioni ANAEP, inserire soggetti nel Registro, modificare requisiti o utilizzare il marchio fuori dai limiti autorizzati.
Articolo 36
Modifica dei programmi e degli standard
ANAEP puo modificare nel tempo programmi formativi, durata dei percorsi, modalita di esame, criteri di valutazione, requisiti di accesso, obblighi di aggiornamento e standard certificativi.
Le modifiche sono deliberate dagli organi competenti e comunicate ai candidati o ai professionisti certificati secondo modalita ritenute idonee.
Le modifiche possono essere applicate ai nuovi percorsi, ai rinnovi, agli aggiornamenti o, nei casi necessari, anche ai certificati gia attivi, salvaguardando criteri di ragionevolezza e continuita.
Articolo 37
Riservatezza e trattamento dei dati
ANAEP tratta i dati dei candidati e dei professionisti certificati nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.
I dati possono essere utilizzati per finalita associative, formative, certificative, amministrative, contabili, organizzative, disciplinari, di aggiornamento e di gestione del Registro.
La pubblicazione dei dati nel Registro ANAEP avviene secondo le modalita previste dal Regolamento del Registro e sulla base delle autorizzazioni necessarie.
Articolo 38
Disposizioni transitorie
In fase di avvio del sistema certificativo ANAEP, l’associazione puo prevedere procedure transitorie, percorsi pilota, riconoscimenti straordinari, criteri temporanei di accesso o modalita semplificate di allineamento per professionisti con comprovata esperienza.
Tali procedure devono essere approvate dagli organi competenti e non possono derogare ai principi fondamentali del Codice Etico, del presente Regolamento, del rispetto dei confini professionali e della trasparenza verso il pubblico.
Articolo 39
Accettazione del Regolamento
La domanda di accesso al percorso formativo, la partecipazione all’esame, la richiesta di certificazione, la richiesta di riconoscimento per comprovata esperienza, l’inserimento nel Registro o l’utilizzo della qualifica ANAEP comportano l’accettazione del presente Regolamento.
Il candidato o professionista certificato si impegna a conoscerlo, rispettarlo e applicarlo nella propria attivita.
Il Regolamento delle Certificazioni costituisce parte integrante del sistema ANAEP insieme allo Statuto, al Codice Etico, al Regolamento del Registro, al Regolamento delle figure professionali e agli altri regolamenti associativi.
Che cosa sono le certificazioni ANAEP
Le certificazioni ANAEP sono certificazioni associative di competenza rivolte agli Esperti in Previdenza. Attestano il completamento di un percorso formativo, il superamento di un esame finale online o il riconoscimento di comprovata esperienza secondo le procedure stabilite dall’associazione.
Le certificazioni riguardano tre profili: Educatore Previdenziale, Analista Previdenziale e Pianificatore Previdenziale. Le tre certificazioni sono tra loro compatibili. La stessa persona può conseguire più certificazioni ANAEP, purché completi i relativi percorsi, superi gli esami finali previsti e mantenga attivi i requisiti richiesti per ciascun profilo.
Le certificazioni ANAEP non costituiscono abilitazione professionale, non sostituiscono titoli, iscrizioni o autorizzazioni previste dalla legge e non consentono lo svolgimento di attività riservate ad altri soggetti.
Per accedere a un percorso, richiedere il riconoscimento per comprovata esperienza o ricevere informazioni sul Registro ANAEP, è possibile contattare la Segreteria nazionale.